然，华为内部目前仍旧存在这根深蒂固的“工号文化”。这其实就是老员工在论资排辈。 华为的市场、人力制度、章程，全部都是孙亚芳创建起来的。 所以，她的重要性可见一般。 所以，井高这话也并非是完全的恭维。 眼前的女董事长，确确实实是非常的厉害。 大概是“善战者无赫赫之功”。 她并没有执掌华为那些战功赫赫的部门。 但春风化雨，整个华为最重要的三个部门中，有两个是铭刻着她的痕迹。 “哈哈！” 会议室里响起欢笑声，气氛很融洽。 … … 傍晚时分，乘
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