肯定不缺。”刘伟揣思着，“根据马斯洛的需要层次理论。底层的生理需要、安全需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要这五个层面。这邵永成的需求肯定处于尊重的需要和自我实现的需要上面。 要想打动他，肯定不能谈薪水，谈待遇，必须要谈梦想，谈愿景。 嗯，鸡汤得准备足了，得使劲儿灌。 不不不，用力过猛也不行，得真诚。 对，最好谈一下共同理想。” 刘伟想了半天，渐渐的知道自己应该如何和这未来的那国际开发事业部的部门老总谈了。 到了第二日，刘伟要求
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