者才会对低位者流露出来的情绪。 穆承雨礼貌性得点点头，不再置任何一词，转身就走。 傅伯宇仍是不放过他，这次终于不再假意寒暄，而是开门见山道：是这样的，承雨，我们这边还是需要个能力强办事效率高的人做领导，你要是有空，你原本经理的位置这两年来仍然是空着。 空的？穆承雨不解道：贵公司不是有池经理坐镇了吗？ 池经理一个人怎幺够，而且他擅长的领域跟你不一样，他比较着重在开发，而你则是擅长管理。 这帽子扣的穆承雨都快笑出声了，他在心底摇了摇头，老早
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