第十一章 目标是集训第一 没有目标的团队是迷茫的,而领导的作用,就是将这个目标高高地树立起来。然后告诉团队的所有人,大家都要朝着这个目标进发。任何有违背这个目标实行的行为,都将会受到大部分人的反对。从而使得新领导反客为主,可以从容不迫地对这些阻碍者施展一些众人默认的手段。 这叫造势,光明正大的阳谋,将自己立在上风口,让对手永远都只能抬头仰望,而没有对策。 不过这样做,唯一的问题就在于,如何让大部分的人都相信这个目标能够实现,而并不仅仅只
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