要是因为一次要求加薪就清理工人，那个老板大概也会担心自己从组织获利的下场不好，太过紧张，生起异心。 但要是那八个人的要求越来越过份，组织再对那八个人进行清理，表现出这是‘忍无可忍的结果’，那个老板也就不会放在心上了。 最后，是为了稳住那八个人。 既然人还得继续用下去，那就有必要稳住建造者。 要是建造者不高兴，在建造过程中做手脚，说不定就会造成组织难以承受的损失。 比如，要是他的地下训练场的承重出了问题，他莫名其妙就会被埋了。 那些实验室
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