啊;而端着铁饭碗的技术专家,平日领着微薄的工资,周末来帮小工厂解决技术难题,这属于捞外快行为,风险很大,不符合规范。 民营小工厂盈利多,奈何地位卑微,招揽不到人才,野蛮丛生,即便好不容易请到了专家,也容易被骗;而编制里的技术人才,空有一身技术,却没有施展的天地,这不可不谓是“人才的浪费”。 苏燕婷:“你们这科技公司可以专门跟一些集体小工厂签订技术协作关系,一对一解决技术难题……” 听了她一番有条有理的言论,吴渝春不禁赞叹道:“你这个学生
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