啊；而端着铁饭碗的技术专家，平日领着微薄的工资，周末来帮小工厂解决技术难题，这属于捞外快行为，风险很大，不符合规范。 民营小工厂盈利多，奈何地位卑微，招揽不到人才，野蛮丛生，即便好不容易请到了专家，也容易被骗；而编制里的技术人才，空有一身技术，却没有施展的天地，这不可不谓是“人才的浪费”。 苏燕婷：“你们这科技公司可以专门跟一些集体小工厂签订技术协作关系，一对一解决技术难题……” 听了她一番有条有理的言论，吴渝春不禁赞叹道：“你这个学生
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