挂职，能够体会到经济发达地区的那种工作观和工作节奏。再回到南方市来，多少就会有些改变的，再接受新的管理制度，也就会认为是理所当然的。而如今当真突然改变管理制度，最难克服的就是那些中层的管理者。相对而言，基层的人反而要容易改变和接受较为严格的管理制度。 但从上回与李润的冲突后，杨秀峰也来不及进行第二轮选推挂职干部，市里的人对此也会有一定的阻力吧。从京城回来后，似乎市里已经进到一种节奏紧迫的急迫形势中，还会不会再同意进行这项工作？和陈丹辉之
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