经营。 不但要每年订定营业目标与利益额度，还要求员工一定要做好自我要求，因为他们的工作是以服务人群为目的，所以务必要让每个病患及家属都能有安心的感觉，且要体贴病患及家属的需求，同时上至院长下至护士、医师、工友等等全都必须要将病患当成贵客一般的对待。 就因为主事者严格实行此项措施，才能让吕氏不论是在同行或病患口中，都一致获得极高的评赏，也让营业额一再地创新高。 但是，吕家现在却面临了一个难题，那就是吕氏内定继承人的问题。 原本在吕氏家族里
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