厘清 还要做好货品管理、顾客服务、生产设备管理、车间管理。要保证车间的生产量、服装的生产质量,原材料必须充足等等。 当然,也不能忘了人事管理,必须源源不断地招聘新人、给公司注入新鲜血液。 还有好多,当然,很多都是李绍哲在处理,他的能力更好,手下干将也多了很多,工作能一一分出去,不至于把 他们俩人累成狗。 他靠在沙发上了休息一会,刚揉了会肩膀,就听到手机响起了短信声音。 拿出来一看是贺展旭发来的,最近他发信息更勤了,总是约自已下楼见面,可
如需阅读完整内容,请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。