料送到销售部经理和技术部经理进行第二步的评估和考核。 通过两轮面试和两个老板的最后考核评定,在为数不少的申请候选人中,马 舒还是凭借着她的整体素质和能力,最后幸运地得到了这个市场部专员的职位。 不但是比较规范的美资公司,而且薪资水平比起先前的台资企业也高了一大块, 这些都让马舒非常的满意。 有了上一份工作失败的教训,马舒到这个新的环境中,开始学着用眼睛去观 察周围的人、事、物。总共二十来号人的办公室,销售和技术人员占了八成,而 且他们经
如需阅读完整内容,请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。