评判，甚至正在拼搏事业的女性们，也被标签为‘大龄剩女’备受催婚压力，事业得不到认可与支持，类似‘女人那么拼干嘛？’‘你一个女孩子能做什么？’‘这么大还不结婚还怎么嫁人？’‘她为什么还不生孩子？’的质疑不绝于耳。” “我觉得女性要真正崛起，最重要的不是摆脱歧视，而是摆脱旧有的固化思维，拥抱变化，迎接挑战，挣脱桎梏思想，自由地实现理想，可喜的是在全球财富1000强的公司中，女性在董事会中的席位已从前些年的14。6% 提高到了现在的24% ，
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